Développez et pérennisez votre activité
Gestion des ressources humaines et matérielles du cabinet, gestion des emplois du temps des équipes (saisie des temps passés, accomplissement des tâches assignées etc), bon fonctionnement de l'outil et des process de gestion, de production et de facturation, maintien ou augmentation des compétences des collaborateurs et des assistant(e)s... la bonne marche du cabinet repose en grande partie sur vos épaules.
Rendre compte de votre activité et de vos résultats, nécessite de disposer rapidement d’informations fiables sur le fonctionnement du cabinet : ressources disponibles, possibilité d'évolutions de l'infrastructure et des logiciels, synthèse financières et comptables etc.
Nos solutions
Dans un contexte de mutation du marché et de modernisation des outils et des pratiques par leur digitalisation, la circulation des informations a drastiquement accéléré et les chaînes de gestion et de production du cabinet doivent s’inscrire dans ces évolutions doivent également servir les autres fonctions du cabinet : gestion des ressources humaines, amélioration et/ou maintien des compétences de l’ensemble des équipes sur l’utilisation de l’outil informatique en général, ou sur des sujets particuliers : facturation, production de documents etc.
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